A Munkaügyi Minisztérium távmunkát javasol a pápa madridi, kanári-szigeteki és katalóniai látogatása előtt
A Munkaügyi és Szociális Gazdasági Minisztérium kedden ajánlást küldött a kormánydelegációknak a távmunka alkalmazására a munkavállalókat esetlegesen érintő mobilitási korlátozásokkal szemben XIV. Leó pápa Madrid, Katalónia és a Kanári-szigetek autonóm közösségeinek különböző helyszínein tett látogatása alkalmával – jelentette a Yolanda Díaz osztály.
A minisztérium csatlakozik több olyan közigazgatási szervhez, amelyek már javasolták az intézkedést, így többek között a madridi városi tanácshoz és a Kanári-szigetek kormányához.
A hivatalos látogatásra való felkészülési feladatokból adódó korlátozások már a múlt hét óta érezhetőek a fővárosban, például magához a Munkaügyi Minisztériumhoz való bejutás forgalmának csúszása miatt, ezt Joaquín Pérez Rey munkaügyi államtitkár is felismerte ma délelőtt a munkanélküliségi és hovatartozási adatok májusi sajtótájékoztatóján.
Kerülje a „felesleges utazásokat”
A minisztérium ajánlása „igyekszik elősegíteni a munkavállalók biztonságának védelmét, csökkenteni a szükségtelen utazásokat, hozzájárulni a szolgáltatások és a gazdasági tevékenységek normális fejlődéséhez a tervezett rendezvények megünneplése során” – jelzi a tárca közleményében.
Tekintettel arra, hogy az illetékes hatóságok előreláthatólag ajánlásokat, korlátozásokat vagy korlátozásokat fogadnak el az emberek és járművek mobilitására bizonyos területeken, a Munkaügyi Minisztérium emlékeztet az alkalmazandó szabályozási keretre, és a következő ajánlásokat teszi közzé:
– Amikor az illetékes hatóságok az utazás elkerülését, vagy olyan intézkedéseket hoznak, amelyek megnehezítik vagy korlátozzák a munkahelyek elérését, a munkáltatóknak ajánlott előnyben részesíteni a távmunka alkalmazását azokban a munkakörökben és tevékenységekben, amelyek jellege összeegyeztethető az ilyen típusú szolgáltatásnyújtással, feltéve, hogy a fejlesztéshez szükséges technikai feltételek fennállnak.
– Megelőző jelleggel és lehetőség szerint az ajánlások által érintett területi területek munkáltatóit és munkavállalóit arra kérik, hogy előre tervezzék meg a szükséges szervezési intézkedéseket, beleértve a távmunka igénybevételének önkéntes beleegyezésének lehetőségét azokban az időszakokban, amikor az illetékes hatóságok ajánlásaiból vagy intézkedéseiből adódóan releváns mobilitási problémák léphetnek fel.
Ezenkívül a Munkaügyi Minisztérium emlékeztet arra, hogy a Munkavállalók Statútumáról szóló törvény (37. cikk (3) bekezdés g) pontja rendelkezik a szolgáltatásnyújtás „ilyen módozatáról az ilyen helyzetekben”, amelyben garantálni kell a távmunkáról szóló törvény formai és anyagi kötelezettségeit, például azt, hogy a vállalatoknak biztosítaniuk kell a munkavállalók munkaeszközeit.
