A Google 50 millió dollárra rendezi a faji megkülönböztetés elleni pert
Google 50 millió dollár értékű megállapodást kötöttek a fekete alkalmazottakkal, akik beperelték a technológiai óriást az állítólagos rendszerszintű faji különbségek miatt a felvétel, a javadalmazás és a szakmai előmenetel terén, amint azt az EFE ügynökség pénteken jelentette.
A felpereseket képviselő afroamerikai polgárjogi ügyvéd, Ben Crump szerint az Egyesült Államok Kalifornia északi körzetének kerületi bírósága véglegesen jóváhagyta a megállapodást, és ezzel véget ért a 2022-ben benyújtott per. „A technológiai ipar fekete alkalmazottai túl sokáig szembesültek olyan akadályokkal, amelyek korlátozzák lehetőségeikat” – mondta az ügyvéd közleményében.
Hozzátette továbbá, hogy a megállapodás jelentős lépést jelent afelé „felelősség igénye” a világ egyik legerősebb vállalatának, világossá téve, hogy a jól ismert Szilícium-völgyben nem lehet és nem is lesz megtűrhető a diszkriminatív gyakorlat. A megállapodás 50 millió dolláros alapot hoz létre, és magában foglalja a folyamatban lévő elemzést Méltányosság és a panaszcsatornák megerősítésetöbbek között.
Az általa vezetett csoportos per April Curley Megjegyezte, hogy amikor 2014-ben felvették, a Google-nak több mint 32 000 alkalmazottja volt, akiknek csak 628 – vagyis 1,9 százaléka – volt fekete.
Miután a közvélemény figyelme alá került a sokszínűség hiánya miatt, A vállalat létszáma 2021-ben enyhén emelkedettaz afroamerikai alkalmazottak 4,4%-ának elérése; Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalának 2021-es adatai szerint ez átlagosan 9,1%-ot jelent azon iparági besoroláson belül, amelybe a Google is tartozik.
A per azt állította, hogy a Google a fekete alkalmazottakat alacsonyabb hierarchikus szintekre osztotta akiket tapasztalatuk és felelősségük indokol, és kevesebbet fizetnek nekik azért, mert ugyanolyan szintű munkát végeznek, mint a nem ebbe a fajba tartozó munkavállalók.
*Kövesse a laSextát a Google-on. Minden hír és a legjobb tartalom itt.
