Peremre szorultból vezetővé: egy fogyatékos papagáj pozíciókat mászik, és alfahímmé válva újradefiniálja a társadalmi rendet
Az állatok csoportja nem véletlenszerűen szerveződik, mert általában van egy egyed, aki átveszi a vezetést a konfliktusokban, és meghatározza a többiek ütemét. Ez a szerep az úgynevezett alfa hím egy falkán belül egy olyan pozíció, amelyet az a képesség határoz meg, hogy képesek vagyunk felülkerekedni a konfrontációkban, hamarabb hozzáférni az erőforrásokhoz, és alázatos viselkedést kapni másoktól.
Ez a státusz nem csak a fizikai erőn múlik, hiszen a stratégia, a tapasztalat vagy a mások viselkedésének előrelátási képessége is befolyásolja. Az alfahím sok esetben megtartja pozícióját ismétlődő konfrontáció vagy a dominancia jelei amelyek elkerülik az állandó harcokat.
Néhány jól ismert példa megjelenik a farkasoknál, amelyek egy domináns pár köré szervezik csoportjukat, a főemlősöknél, például a páviánoknál, ahol egy hím vezet az erőn és a szövetségeken keresztül, vagy az oroszlánoknál, ahol egy vagy több hím irányítja a területre jutást és a nőstényeket. Ennek a fizikai dominancia gondolatának, mint a vezetés alapjának van egy gyenge pontja, amikor olyan eset jelenik meg, amely megtöri ezt a mintát.
A papagáj csőrének egy része nélkül eléri a csúcsot
ben megjelent tanulmány Aktuális biológia leírja, hogyan a a fogyatékkal élő kea papagáj a legmagasabb helyezést érte el csoportjában innovatív viselkedésmódokon keresztül. A munka a viselkedését elemzi Bruce benne Willowbank Wildlife Reserve Új-Zélandról, és azt mutatja, hogy a felső csúcs hiánya nem akadályozta meg a győzelemben. A kutatók nyomon követték a csoporton belüli interakcióikat, és azt találták, hogy a viselkedésbeli innováció kompenzálhatja a fizikai korlátokat.
Bruce módszere, amellyel szembenéz más egyénekkel, nem egyezik a többi kea módszerével. Míg mások rúgásokhoz folyamodnak, hogy kivédjék riválisukat, ő ezt használja csőrének alja becsapódási pontként és előredobja a testet. Ez a mozdulat frontális ütésként működik, amely a másikat visszavonulásra kényszeríti, és olyan ugrásokkal kombinálják, amelyek megnehezítik az ellenfél reakcióját.
Az adatok azt mutatják, hogy típusú támadás esetén az esetek 73%-ában sikerül elválasztani a riválistez a szám magasabb, mint a 48%, amelyet akkor regisztrálnak, amikor a rúgásra korlátozódik. Ez a különbség megmagyarázza, hogy a szokatlan viselkedés miért válik eredményessé.
Konfrontációik szinte mindig az ő javukra végződnek.
Az interakciós naplók megerősítik a dominancia képét. A csapat Alex Grabhamviselkedésökológus at Canterbury Egyetem162 összecsapást elemzett kilenc férfi között négy hét alatt. Bruce 36 meccsen vett részt, és mindegyiket megnyerte.. Ez az eredmény a többiek fölé helyezi, a csoporton belüli vita nélkül. A vereségek hiánya nem a nagyobb mérettől vagy fizikai előnytől függ, hiszen állapotuk ilyen értelemben rosszabb, hanem viselkedésük eredményességén.
A csoporton belül elért státusz egyértelmű előnyökkel jár. A más hímek megtisztítják a csőrét, szokatlan viselkedés ennél a fajnál, mivel ez a fajta gondoskodás általában a párnak van fenntartva. Ezenkívül a fő adagolókban hamarabb hozzáférhet az élelmiszerekhez.
Az elemzett időszakban az esetek 83%-ában a többi előtt kezdett etetni. Egyes napokon a többi személy 15 percet egyedül hagytak az összes kajaponttal mielőtt a maradványokhoz közeledne. Az ilyen viselkedés álláspontja egyértelmű elismerését mutatja.
A stressz szintje egy másik releváns információval szolgál az Ön helyzetéről. Bastos Amáliaösszehasonlító pszichológus a St Andrews Egyetemelmagyarázza, hogy sok fajban a domináns egyedek jelen vannak magas glükokortikoid értékek pozíciója megőrzésének nyomása miatt.
Ebben az esetben az ellenkezője történik. Az elemzett minták azt mutatják, hogy Bruce-nak van a legalacsonyabb szintje a csoportban a férfiak között. Grabham rámutat, hogy ennek oka lehet mások nem próbálják komolyan kihívni őtami csökkenti az álláspontja megvédésének szükségességét.
A stabil környezet megerősíti domináns pozícióját
A környezet, amelyben élsz, segít megérteni ennek az eredménynek egy részét. A csoport egy nagy madárházban él, fákkal és patakkal, ahol a hierarchiát stabilan tartják fenn. A keák társadalmi struktúrájukat ezen keresztül szervezik szembesülések, hangoskodások vagy a testtartás változásai tizedes.
Ebben az összefüggésben Bruce kiemelkedik megjelenésével, és gyakran együttérzést ébreszt a látogatókban, amely felfogás nem esik egybe valódi szerepével. A szisztematikus megfigyelés azt mutatja, hogy ez a legmagasabb pozíciót foglalja el anélkül, hogy egy másik személy segítségétől függne.
A megoldás megtalálásának képessége más, a jelen tanulmány előtt dokumentált viselkedésben is megjelenik. 2021-ben a kutatók megjegyezték apró köveket használtak a tollaik megtisztításáraáltalában teljes csőrrel végzett feladat.
A csoportjában egyetlen kea sem alkalmazza ezt a módszert. Ez a viselkedés arra utal, hogy saját maga fejlesztette ki a technikát, hogy kompenzálja korlátait. Ez az adaptáció nem csak az alapvető feladatok elvégzését teszi lehetővé, hanem hozzájárul ahhoz is olyan álláspont fenntartása, amelyet mások nem kérdőjeleznek meg.
