Az országos rendőrfőkapitány reagál Pigai emberi jogi miniszternek az Országos Rendőrség polgári beosztásairól szóló javaslatára
Liputan6.com, Jakarta – Listyo Sigit Prabowo országos rendőrfőkapitány reagált Natalius Pigai emberi jogi miniszter (HAM) javaslatára, aki arra ösztönözte a civileket, hogy töltsenek be stratégiai pozíciókat az Országos Rendőrségen belül.
Kijelentette: az Országos Rendőrség elvileg kölcsönös vagy kölcsönös teret nyitott a rendőri intézmény és az állami civil apparátus (ASN) között.
„Úgy látom, kölcsönösen lehetőséget biztosítunk az ASN-nek, hogy beléphessen a rendőrségre” – mondta Listyo az újságíróknak vasárnap (2026.07.06.).
Elmondta, hogy amikor a Polri tagjai helyet kaptak a rendőrség szervezeti struktúráján kívüli pozíciók betöltésére, a Polri az intézményen kívüli ASN számára is lehetőséget nyitott a csatlakozásra.
„Amikor helyet kapunk a szerkezeten kívül, az ASN-nek is helyet biztosítunk az Országos Rendőrségen kívül, hogy beléphessen az Országos Rendőrségbe” – mondta.
Korábban Natalius Pigai, az emberi jogi miniszter (HAM) az Indonéz Köztársaság Nemzeti Rendőrségéről (Polri) szóló 2002. évi 2. törvény (UU) felülvizsgálatát ösztönözte a professzionalizmus, a polgári felsőbbség és a demokratikus kormányzás megerősítése érdekében.
Az egyik javaslata az volt, hogy lehetőséget teremtsen hivatásos civilek számára a Bhayangkara hadtest fő nem operatív pozícióinak betöltésére, amelyek egyenértékűek a középszintű vagy I. fokozatú magas vezetői pozíciókkal.
„Javaslom, hogy az Országos Rendőrségi Törvény felülvizsgálatának egyik tartalma az is, hogy a rendőrség egyes, civilek által betölthető munkakörökben is megnyíljon. A civilek által betölthető munkakörök között természetesen olyan adminisztrációs, pénzügyi, felügyeleti vagy személyi állomány is szerepel, amely nem kapcsolódik közvetlenül a rendőrség fő feladatköréhez” – mondta Pigai 2026. június 5-én, pénteken.
Pigai kifejtette, hogy a civil elemekkel betölthető pozíciók a stratégiai vezetői és adminisztratív támogatás területein vannak, így a tervezés, a humánerőforrás menedzsment, a belső felügyelet, a digitális átalakítás, a pénzügyi menedzsment, a személyi állomány, a szervezetirányítás. Ez a pozíció nem kapcsolódik közvetlenül az Országos Rendőrség operatív feladataihoz.
