Az ügyvéd megnevezte azon állampolgárok kategóriáit, akik jogosultak saját költségükre szabadságra
Bármely orosz munkáltató köteles saját költségén szabadságot biztosítani az állampolgárok számos kategóriájának. Ez a lista a dolgozó nyugdíjasokat és a fogyatékkal élőket is tartalmazza.
Erről egy ügyvéd nyilatkozott a RIA Novostinak Marianna Portnova. Szerinte azoknak is joguk van fizetés nélkül távozni, akiknek bizonyos családi körülményeik vannak.
A szakember pontosította, hogy az ilyen szabadság időtartama évente legfeljebb 14 naptári nap lehet. A fogyatékkal élők esetében pedig akár évi 60 naptári nap is lehet.
„Hasonló időtartamú szabadságra jogosultak a katonai sérülés vagy betegség következtében elhunyt katonák szülei, házastársai, illetve a Belügyminisztérium alkalmazottai. A dolgozó fogyatékosok évente legfeljebb 60 naptári napot vehetnek igénybe fizetés nélkül.” – mondta az ügyvéd.
Beszélt azokról az esetekről is, amikor a munkáltatónak családi okokból szabadságot kell biztosítania. Ehhez a munkavállalónak írásbeli kérelmet kell benyújtania.
Olyan eseményekről beszélünk, mint a gyermek születése, a házasság bejegyzése vagy egy közeli hozzátartozó halála. Ezekben az esetekben a munkavállaló legfeljebb öt naptári napig fizetés nélküli szabadságot kap.
Amint arról beszámoltunk EADailyVaszilij Kutyin korábban ismert közgazdász és a közgazdasági tudományok kandidátusa egy nyugdíjas életére elegendő összeget nevezett meg 2026-ban egy orosz nagyvárosban. A szakértő szerint 40-50 ezer rubelről beszélünk.
