PokerStop

A Kormány 2013-ban jóváhagyta a a nyugdíjkorhatár késése67 éves korig. Az akkori alelnök, Soraya Sáenz de Santamaría kifejtette, hogy ezzel az intézkedéssel három célt kívánnak elérni: „előmozdítani a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát, előmozdítani az aktív idősödést és felvenni a harcot az életkoron alapuló megkülönböztetés ellen a foglalkoztatásban”.

Azóta minden eltelt évben egy kicsit késik. Jelenleg 2026-ban a nyugdíjkorhatár, ha 38 év 3 hónapig nem fizetett járulékot 66 év és 10 hónapbár ha ezt az időszakot eléri vagy túllépi a munkavállaló munkatörténetében, a nyugdíjba vonulás 65 éves kortól lehetséges.

2013-ban 65 év 1 hónap volt a nyugdíjkorhatár azoknak, akiknek 35 éve 3 hónapja nem volt járulékfizetése; Ez a járulékfizetési időszak fokozatosan nőtt, egészen a jelenlegi életkorig. 2027-től pedig ismét emelkedni fog, elérve a nyugdíjreform által kitűzött céléletkort: kevesebb, mint 38 év 6 hónapos járulékfizetéssel, 67 éves korig nem lesz nyugdíj.

Ha rendelkezik ezzel a járulékfizetési idővel, akkor 65 éves kortól lehet nyugdíjba vonulni. Természetesen van egy sor kivétel ez alól a minimális életkor alól, amely a nyilvántartásba vett vagy a nyilvántartásba vetthez hasonló helyzetben lévő munkavállalók esetében csökkenthető a következő esetekben:

• 60 éves kortól korengedményes nyugdíjazás kölcsönös tagsági státusz megléte miatt
• Korai nyugdíjba vonulás 61 éves kortól kölcsönös tagsági státusz nélkül
• Részleges nyugdíjba vonulás
• Különleges nyugdíjba vonulás 64 éves korban, akire a 2013. január 1. előtti jogszabályok vonatkoznak, az LGSS negyedik átmeneti rendelkezésének rendelkezései szerint
• A bányászati ​​statútum személyzetének, a légi és vasúti repülési személyzet, a művészek, a bikaviadal-szakemberek, a tűzoltók és az Ertzaintza hadtest tagjainak nyugdíjazása
• Rugalmas nyugdíj
• 45%-os vagy 65%-os vagy annál nagyobb fogyatékossággal élő munkavállalók nyugdíjba vonulása

*Kövesse a laSextát a Google-on: a legfrissebb hírek és a legjobb tartalom itt.